当前位置:银河娱乐平台 >> 资讯详细页

面试官让你走“野路子”,你怎么办?

发布:2018/10/8 8:06:32      来源:前程无忧

在各种面试“陷阱”中,最难提防、最具危险的,可能要算“引君入瓮”式的语言陷阱。

比如,你去应聘一家公司的财务经理,面试官也许会突然问你:“您作为财务经理,如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元,那你会怎么做?”如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋,或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案,那么你就上了圈套,掉进了陷阱。因为抛出这个问题的面试官,正是以此来测试你的商业判断能力和商业道德。要记住,遵纪守法是员工行为的最基本要求。

比如,你正要从一家公司跳槽去另一家公司。面试官问你:“你们的老板是不是很难相处啊,要不然,你为什么跳槽?”也许他的猜测正是你要跳槽的原因,即使这样,你也切记不要被这种同情的语气所迷惑,更不要顺着杆子往上爬。如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司,那么你一定完了,因为这样不但暴露了你的不宽容,还暴露了你的狭隘。

面试时,还要小心测试式的语言陷阱。这类问题的特点是虚构一种情况,然后让求职者做出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人,如何证明你是最优秀的?”这类问题往往是考察求职者随机应变的能力。无论你给自己列举多少优点,别人总有你也许没有的优点,因此正面回答这样的问题毫无意义。你可以从正面绕开,从侧面回答这个问题,尽量列举自己的工作经历和实践经历中和面试岗位相关的事例,以证实自己能够胜任。

有时,面试官还会提出这样的问题:“你对琐碎的工作是喜欢还是讨厌,为什么?”

这是个两难问题,若回答喜欢,似乎有悖实际心理;若说讨厌,似乎每份工作都有琐碎之处。因此,按普遍心理,人们是不愿做琐碎工作的(除非特殊岗位,如家庭钟点工),即考官明知故问,我们可以推测出其醉翁之意不在酒,而在“工作态度”。

我们可以这样表述自己的态度,“琐碎的事情在绝大多数工作岗位上都是不可避免的,如果我的工作中有琐碎事情需要做,我会认真、耐心、细致地把它做好。”

这句话既委婉地表达了大多数人的普遍心理——不喜欢琐碎工作,又强调了自己对琐碎事情的敬业精神——认真、耐心、细致。既真实可信,又符合对方的用人心理。

在面试中,面试官也许会设计出各种各样不同的语言陷阱,但是只要看准了,兵来将挡,水来土掩就是了。

专场招聘

宁波杭州湾新区人力资源交流中心每月10、20日上午交流洽谈会

    宁波杭州湾新区人力资源交流中心每月10、20日上午交流洽谈会 时间:上午08:45-11:00...

宁波人才市场2017年度12月招聘会安排

    序号 活动名称 举办时间 招聘会地点 1 ...

[2月28日]2017年浙江省春季人才交流大会

    2017年浙江省春季人才交流大会 时间:2017年2月28日(星期二08:30-14:00) ...

[2月28日]2017浙江省新春海归人才专场招聘会

    主办单位: 浙江省人才市场 招聘会信息: 时间:2017年2月28日(周二)9:00-14...

[2月28日]2017年杭州市综合性人才招聘会

    【2017年02月28日】综合性人才招聘会 【时间】:2017-02-28星期二全天9:00-...
中塑在线上海站 | 西南站 | 塑博会
ICP经营许可证:浙B2-20050237 网络实名:中塑在线
客户服务热线:(+86)0574-62533333 投诉电话:(+86)0574-62533809 Copyright © 1994-2017 vitaminjunkeys.com All Rights Reserved.